第51章不提倡加班
李明睿还是忘不了心中的身影。
接下来的日子,李明睿几乎很少逃课去公司,毕竟目前公司众人都忙着开发产品,几乎每天都加班加点地干活,周末李明睿回公司的时候看见大家都很辛苦,于是吩咐王梦兰在公司常备一些零食,方便大家饿了的时候充饥。
甚至一天早上,李明睿搭乘最早的公交来到公司的时候,几个程序员都累得趴在桌子上睡觉。
李明睿细心地观察到,大家并不是早上才到达公司的,应该是晚上通了一个宵。
李明睿轻手轻脚地走进办公司,发现大家桌子上散乱地放着一些未清洗的水杯,正好无事的李明睿索性替员工把杯子洗了。
就在这时,张勇正好上卫生间,结果看见老板在给员工洗水杯,表示很诧异。
李明睿不好意思地说道:“我知道这段时间大家为了项目都很拼,作为老板,我也帮不上什么忙,也就只能给大家做些清洗水杯的小事。”
张勇自从工作以来,见到的老板都是一种高高在上的姿态,放下身段替员工洗杯子还是第一次看见。张勇说:“都是小事,老板太客气了。”
正好李明睿快要完成了,顺便让张勇帮忙拿两个水杯。
李明睿问道:“大家时不时熬了个通宵?”
张勇说:“我们几个负责开发的昨天都没有回去,项目开发遇到一个很大的BUG,大家都想尽快解决,然后就一直弄到天亮。”
李明睿说道:“那也尽量少熬夜,对身体不好,还影响白天工作。”
张勇说道:“我们做程序员的,哪有不加班的,通宵也是常事。”
李明睿不太懂程序开发这个行业,毕竟在他看来,与其晚上加班,导致白天工作无精打采,还不如早点下班,这样白天工作反而更有精力。
趴在桌子上的员工都陆续醒来,但是精神都不算很好。
看见老板回来了,都强打起精神。
李明睿见状,想了一会儿,说:“这样吧,今天上午你们就先回去补个觉,下午两点到公司上班,看你们这种状态,工作也没有什么效率。”
员工都向李明睿表示感谢,然后都赶回家,好安心地补觉。
等所有人走后,李明睿查看了一番这些天来大家的工作周报,也好了解产品开发进度。
快到九点的时候,剩下的员工都陆续来了,结果发现公司空荡荡的,都怀疑今天要不要上班。
李明睿主动和大家打了声招呼,说:“昨晚他们几个通宵开发的,我让他们今天上午先回家睡觉去,你们正常工作,下午等大家到齐后开个会。”
李明睿和刘义守两人来到会议室商讨了几十分钟,李明睿表示,员工经常这样加班,肯定会影响白天工作效率,这样不如不加班。
刘义守说:“我听陈东说项目进度不尽如意,如果开发不加班加点,估计不能在之前设定好的日期上线。”
李明睿思索了一番,把产品经理陈东叫来,问了问项目开发进度,发现确实进度有点慢了。
李明睿说:“大家都是刚刚加入公司,团队之间彼此还不太熟悉,需要磨合,开始进度慢一点也正常,这样吧,你继续把控开发进度,但是晚上最多只允许加班两个小时,到时间了你就赶人,但是我希望白天大家的开发效率要高一些,工作期间就不要做一些无关紧要的事了。”
陈东说:“那如果来不及怎么办?”
李明睿说道:“这样吧,你回去把所有的需求都理一理,把最重要最核心的功能先开发出来,剩下的在上线后通过版本更新加上去。”
陈东想了一会儿,说:“这样也行,就是不知道开发那边怎么说。”
“等下午来我们就开个会,大家也好汇报一下这半个月来的工作情况。”李明睿说完这句,便离开了会议室。
几个程序员不在公司,整个办公室都给人一种空荡荡的感觉,一个早上,李明睿都在各种报告文件中度过。
下午,等所有人都到齐了,李明睿便把大家都喊道会议室。
李明睿看着所有员工,说:“我前一段时间都没在公司,幸运的是,公司在大家的共同努力下,得以平稳运行,我很感谢大家。”
停顿了一会,李明睿接着说:“我们是一家新公司,新团队。我年龄不是很大,所以有时候比较理想主义,也比较热血,我李明睿想要做出一个前所未有的产品,同样,我也想经营出一家与众不同的公司。”
“我知道在座的诸位都已经在社会上跌打滚爬了几年,所以也习惯了去适应行业。”
说着,李明睿看着昨天通宵的几个员工:“今天早上,我看到几个员工因为通宵而累得趴在桌子上就睡着了,我很欣慰,同时也很不安。我很高兴我的员工能够真的把公司当成家,但是我又很不喜欢员工这样糟践自己得身体。”
“行业规则就是这样,互联网嘛,加班是常态的,甚至加班都普遍没有加班费。从一个老板的角度,我巴不得你们天天加班。但是,我是一个例外。”
“我很不提倡加班,这条以后就写进我们的公司文化里。从长远角度来看,加班并不能加快开发进度,你们晚上熬夜了,势必会导致第二天工作效率低下,然后有需要通过加班来赶进度,如此恶性循环,长久下去你们健康定会受到影响,甚至最后会影响到公司。”
“所以我希望大家白天尽量专心工作,争取早点下班回家,多陪陪家人。不要把工作当成生活的全部,我们要做到兼顾生活和工作,这样大家都能愉悦地工作,效率也势必会提高。”
“我们要用最高的效率,去追平行业里通过延长工作时间而取得的竞争优势,我已经交代了产品经理,当前任务是把产品最核心、最急需的功能开发出来,所以大家不必担心工期问题。”
说完,示意陈东和开发人员说一说相关计划,而开发这边,张勇也表示项目搭建的时候就考虑到了后期添加功能的需求,所以完全可以先把核心功能做出来。
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接下来的日子,李明睿几乎很少逃课去公司,毕竟目前公司众人都忙着开发产品,几乎每天都加班加点地干活,周末李明睿回公司的时候看见大家都很辛苦,于是吩咐王梦兰在公司常备一些零食,方便大家饿了的时候充饥。
甚至一天早上,李明睿搭乘最早的公交来到公司的时候,几个程序员都累得趴在桌子上睡觉。
李明睿细心地观察到,大家并不是早上才到达公司的,应该是晚上通了一个宵。
李明睿轻手轻脚地走进办公司,发现大家桌子上散乱地放着一些未清洗的水杯,正好无事的李明睿索性替员工把杯子洗了。
就在这时,张勇正好上卫生间,结果看见老板在给员工洗水杯,表示很诧异。
李明睿不好意思地说道:“我知道这段时间大家为了项目都很拼,作为老板,我也帮不上什么忙,也就只能给大家做些清洗水杯的小事。”
张勇自从工作以来,见到的老板都是一种高高在上的姿态,放下身段替员工洗杯子还是第一次看见。张勇说:“都是小事,老板太客气了。”
正好李明睿快要完成了,顺便让张勇帮忙拿两个水杯。
李明睿问道:“大家时不时熬了个通宵?”
张勇说:“我们几个负责开发的昨天都没有回去,项目开发遇到一个很大的BUG,大家都想尽快解决,然后就一直弄到天亮。”
李明睿说道:“那也尽量少熬夜,对身体不好,还影响白天工作。”
张勇说道:“我们做程序员的,哪有不加班的,通宵也是常事。”
李明睿不太懂程序开发这个行业,毕竟在他看来,与其晚上加班,导致白天工作无精打采,还不如早点下班,这样白天工作反而更有精力。
趴在桌子上的员工都陆续醒来,但是精神都不算很好。
看见老板回来了,都强打起精神。
李明睿见状,想了一会儿,说:“这样吧,今天上午你们就先回去补个觉,下午两点到公司上班,看你们这种状态,工作也没有什么效率。”
员工都向李明睿表示感谢,然后都赶回家,好安心地补觉。
等所有人走后,李明睿查看了一番这些天来大家的工作周报,也好了解产品开发进度。
快到九点的时候,剩下的员工都陆续来了,结果发现公司空荡荡的,都怀疑今天要不要上班。
李明睿主动和大家打了声招呼,说:“昨晚他们几个通宵开发的,我让他们今天上午先回家睡觉去,你们正常工作,下午等大家到齐后开个会。”
李明睿和刘义守两人来到会议室商讨了几十分钟,李明睿表示,员工经常这样加班,肯定会影响白天工作效率,这样不如不加班。
刘义守说:“我听陈东说项目进度不尽如意,如果开发不加班加点,估计不能在之前设定好的日期上线。”
李明睿思索了一番,把产品经理陈东叫来,问了问项目开发进度,发现确实进度有点慢了。
李明睿说:“大家都是刚刚加入公司,团队之间彼此还不太熟悉,需要磨合,开始进度慢一点也正常,这样吧,你继续把控开发进度,但是晚上最多只允许加班两个小时,到时间了你就赶人,但是我希望白天大家的开发效率要高一些,工作期间就不要做一些无关紧要的事了。”
陈东说:“那如果来不及怎么办?”
李明睿说道:“这样吧,你回去把所有的需求都理一理,把最重要最核心的功能先开发出来,剩下的在上线后通过版本更新加上去。”
陈东想了一会儿,说:“这样也行,就是不知道开发那边怎么说。”
“等下午来我们就开个会,大家也好汇报一下这半个月来的工作情况。”李明睿说完这句,便离开了会议室。
几个程序员不在公司,整个办公室都给人一种空荡荡的感觉,一个早上,李明睿都在各种报告文件中度过。
下午,等所有人都到齐了,李明睿便把大家都喊道会议室。
李明睿看着所有员工,说:“我前一段时间都没在公司,幸运的是,公司在大家的共同努力下,得以平稳运行,我很感谢大家。”
停顿了一会,李明睿接着说:“我们是一家新公司,新团队。我年龄不是很大,所以有时候比较理想主义,也比较热血,我李明睿想要做出一个前所未有的产品,同样,我也想经营出一家与众不同的公司。”
“我知道在座的诸位都已经在社会上跌打滚爬了几年,所以也习惯了去适应行业。”
说着,李明睿看着昨天通宵的几个员工:“今天早上,我看到几个员工因为通宵而累得趴在桌子上就睡着了,我很欣慰,同时也很不安。我很高兴我的员工能够真的把公司当成家,但是我又很不喜欢员工这样糟践自己得身体。”
“行业规则就是这样,互联网嘛,加班是常态的,甚至加班都普遍没有加班费。从一个老板的角度,我巴不得你们天天加班。但是,我是一个例外。”
“我很不提倡加班,这条以后就写进我们的公司文化里。从长远角度来看,加班并不能加快开发进度,你们晚上熬夜了,势必会导致第二天工作效率低下,然后有需要通过加班来赶进度,如此恶性循环,长久下去你们健康定会受到影响,甚至最后会影响到公司。”
“所以我希望大家白天尽量专心工作,争取早点下班回家,多陪陪家人。不要把工作当成生活的全部,我们要做到兼顾生活和工作,这样大家都能愉悦地工作,效率也势必会提高。”
“我们要用最高的效率,去追平行业里通过延长工作时间而取得的竞争优势,我已经交代了产品经理,当前任务是把产品最核心、最急需的功能开发出来,所以大家不必担心工期问题。”
说完,示意陈东和开发人员说一说相关计划,而开发这边,张勇也表示项目搭建的时候就考虑到了后期添加功能的需求,所以完全可以先把核心功能做出来。
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